O Planejamento estratégico é fundamental para o direcionamento de esforços concentrados na bvusca pela eficácia, aumento de produtividade e excelência na gestão de negócios

Planejamento estratégico integral

A  Gestão estratégica define prioridades de ações, sistematização de processos, além da implementação, acompanhamento e controle do planejamento estratégico.

É fundamental para direcionar todas as ações necessárias para a empresa conquistar seus objetivos estratégicos,  seja em crescimento em vendas, aumento de produtividade, melhoramento de processos, maior eficiência em suas operações.

Alinhado ao planejamento estratégico a Consultoria em vendas é um complemento indispensável para melhoria de resultados de curto e médio prazo.

Metodologia de trabalho

Nosso método compreende atividades que possam garantir o correto entendimento e mapeamento de fatores e oportunidades que possam trazer ao cliente um cenário claro e preciso do que deve ser planejado.

Para a elaboração de um programa de consultoria, cuidamos de todas as etapas, tanto no planejamento quanto na execução. Trabalhamos focado nos seguintes passos:

  1. Definição de metas e objetivos do programa;
  2. Desenho de um plano de ação junto com o cliente;
  3. Definição de todos os recursos necessários para a realização do programa;
  4. Definição da equipe de trabalho, considerando as particularidades de cada membro participante;
  5. Implementação das iniciativas de programa;
  6. Mensuração e avaliação de desempenho de KPI’s (indicadores do projeto);
  7. Geração de feedback e correção de desvios;
  8. Verificação da eficácia na aplicação prática na organização.

Planejamento de trabalho na administração pública

Prática comum nas empresas privadas, o Planejamento Estratégico começa a fazer parte do dia-a-dia das organizações públicas. Quais as implicações disso para o cidadão e para o governo? A administradora Rosângela Yamada, especialista em Administração Pública e secretária de Planejamento e Gestão do TRT/SC fala sobre a implantação no TRT em Santa Catarina.

O sucesso de uma empresa começa com as pessoas certas. Um processo de recrutamento eficiente e estratégico vai além de preencher vagas; ele é a base para construir equipes de alta performance, alinhadas com os valores e objetivos da organização.

Nossa abordagem de recrutamento oferece:

  • Identificação de Talentos: Selecionamos candidatos que não apenas atendem às qualificações técnicas, mas também se alinham à cultura e visão da sua empresa.
  • Processos Personalizados: Cada vaga é única. Por isso, criamos estratégias sob medida para encontrar os profissionais ideais para o seu negócio.
  • Avaliação Completa: Utilizamos ferramentas modernas para analisar habilidades, perfil comportamental e potencial de desenvolvimento.
  • Agilidade e Eficiência: Nosso processo é projetado para otimizar tempo e recursos, garantindo resultados rápidos e assertivos.
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Seja para posições estratégicas, operacionais ou especializadas, nosso objetivo é ajudar sua empresa a formar equipes sólidas e comprometidas com o crescimento organizacional.

Preencha suas informações ou envie seu currículo para que possamos conhecer suas habilidades, experiências e aspirações. Quando surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil, entraremos em contato para dar início a essa jornada de sucesso juntos.

O que buscamos?

  • Profissionais proativos e com espírito colaborativo
  • Experiência ou interesse nas áreas de consultoria, vendas, marketing, liderança e gestão de projetos
  • Vontade de crescer e se desenvolver em um mercado desafiador e promissor